قائمة الشهادات الاحترافية هدف التي تغطي شتى المجالات سواء في المجال المالي والمصرفي أو في مجال الهندسة أو مجال السياحة والضيافة، وغيرها الكثير من المجالات التي تطور المهارات والخبرات في قطاعات الأعمال المتعددة في سوق العمل.
يسعى صندوق تنمية الموارد البشرية إلى دعم الشباب السعودي وتشجيعهم للحصول على شهادات إحترافية في الكثير من المجالات، لتحقيق أهداف الرؤية المستقبلية للمملكة 2030م ودعم سوق العمل السعودي بالخبرات الوطنية.
قائمة المهن المسعودة وغير المسعودة | المهن المسموح بها للاجانب في السعودية
مؤسسة سعودية تم تأسيسها عام 2000م بمرسوم ملكي من خادم الحرمين الشريفين، وقد اعتمد كمؤسسة اعتبارية ذات استقلالية مالية.
يهتم بتطوير الكوادر الشابة في المملكة، ويقوم بتوفير الدعم النقدي والمعنوي لتعزيز مهاراتهم وخبراتهم المهنية والعلمية.
اعتمد صندوق تنمية الموارد البشرية هدف عدد كبير من الشهادات المهنية الاحترافية التي وصلت إلى 146شهادة.
قبل الشروع في توضيح قائمة الشهادات الاحترافية هدف لابد أن نوضح الشهادات المهنية المعتمدة في السعودية.
الشهادات المهنية هي سلسلة من الدورات التخصصية وضعها مجموعة من الخبراء والمتخصصين في مجالات العمل المختلفة.
تعمل على إكساب الكوادر البشرية المهارات المهنية الأساسية التي تمكنهم من تحسين الأداء الوظيفي والمهني، تنعكس هذه الشهادات بشكل إيجابي على سوق العمل في المملكة.
لا تقتصر هذه الشهادات على مجال معين، بل أصبحت متاحة في عدد كبير من المجالات، اهمها: مجال الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات، مجال المبيعات والتسويق، المحاسبة والتحليل المالي.
اتجه الكثير من المواطنين للشهادات المهنية للحصول على وظائف مرموقة، ومن أشهر هذه الشهادات: شهادة SHRM، CIPD، وشهادة PHR، يتم الاعتراف بالشهادات المهنية إذا تم اعتمادها من قبل مؤسسات الدولة أو النقابات.
يمكنك الإطلاع على قائمة بأهم الشهادات المهنية المعتمدة في السعودية بالنقر مباشرة “هنا“.
غرامة الوقوف في مواقف ذوي الإعاقة في السعودية | متى تنزل مخالفة الوقوف الخاطئ
حدد صندوق تنمية الموارد البشرية مجموعة الشهادات التي تم دعمها، إليكم قائمة الشهادات الاحترافية هدف وهي كالتالي:
شهادة إدارة التسويق الاحترافية، شهادة المدقق الداخلي CIA، شهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين.
يدعم البرنامج شهادة أخصائي مايكروسوفت أوفيس وشهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية المستوى الثالث والخامس، شهادة محترف من جمعية إدارة الموارد البشرية.
يعتمد الصندوق الشهادات التمهيدية الدولية في اللوجستيات والنقل، شهادة مجال مالي، محترف شبكات، شهادة المستوى المهني في الموارد البشرية الدولية.
مساعد محترف في تنمية المواهب، مشارك معتمد في عملية الأعمال، مساعد معتمد في إدارة المشاريع.
محترف في تحليل الأعمال PMI-PBA، محترف الأعمال المعتمدة في تحفيز المواطنين، محترف التخطيط والجدول.
شهادة أمين مجلس الإدارة المعتمد، محترف إدارة البرامج، محترف أعمال معتمدة في إدارة النزاعات CBP، محترف ريادة الأعمال CYBP.
يستهدف البرنامج موظفي القطاعين العام والخاص والطلاب، وكذلك الباحثين عن العمل، لرفع مستوى مهاراتهم في سوق العمل، وهو فرصة لتنمية المستقبل الوظيفي للفرد وزيادة خبراتهم في عدة مجالات مهنية يطلبها سوق العمل.
يتم تعويض المستفيد عن رسوم وتكاليف التدريب بعد حصوله على الشهادة، يختلف قيمة هذا التعويض حسب قائمة الشهادات الاحترافية هدف بحد يصل في بعض الأحيان إلى 2000ريال.
أوضح الصندوق في بيان له أن برنامج الشهادات المهنية الاحترافية يهدف إلى رفع كفاءة القوى الوطنية في القطاعين العام والخاص، وخلق المزيد من فرص التوظيف، وزيادة إنتاجية السوق.
يتماشى البرنامج مع مبدأ التطوير والإحلال الذي تسعى حكومة خادم الحرمين الشريفين على تطبيقه في شتى القطاعات.
تم ربط برنامج الشهادات الاحترافية مع أهداف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، لبناء قوى عاملة وطنية ناجحة ومنتجة.
للراغبين في الحصول على الدعم المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية للشهادات الاحترافية، اتباع الخطوات التالية:
التوجه إلى الرابط الإلكتروني الرسمي الخاص بصندوق تنمية الموارد البشرية، بالنقر مباشرة “هنا“.
النقر على تبويب برامج الصندوق، اختيار برامج الفرد تحديد خيار الشهادات الاحترافية، والضغط على أيقونة تسجيل.
تسجيل الدخول إلى منصة طاقات “منهنا” لاستكمال خطوات التسجيل، الضغط على أيقونة برامجنا الموجودة في القائمة الرئيسية للمنصة.
قم بالضغط على تبويب خيارات الشهادات الاحترافية مع تحديد خيار طلبات الدعم، والنقر على أيقونة إضافة طلب جديد.
إدراج اسم الشهادة وأي معلومات إضافية متعلقة بها مع إضافة بيانات التكاليف والتي تتمثل في: تاريخ الحصول على الشهادة، وتكلفة الشهادة بالعملة الأجنبية مع تحديد بيانات مكان التدريب.
إرفاق بعض الأوراق والمستندات، وهي كالتالي: صورة من الشهادة الاحترافية، فاتورة تكاليف الشهادة وشهادة التدريب وفاتورة التدريب.
الموافقة على الشروط والأحكام، والنقر على أيقونة تسجيل الطلب، حيث يقوم صندوق الموارد البشرية بدراسة الطلب والتحقق من أهلية المتقدم.
شروط الضمان الاجتماعي المطور للعزباء | متى تسقط البنت من الضمان الاجتماعي في السعودية
هناك بعض الشروط الواجب توافرها لضمان استحقاق الدعم، وذلك على النحو التالي:
ينبغي أن يكون المتقدم من العاملين في القطاع العام والخاص، أو من الباحثين عن العمل.
لابد أن تكون الشهادة مدرجة ضمن قائمة الشهادات الاحترافية هدف التي يشملها برنامج الدعم.
أن يقوم المستفيد بتقديم ما يثبت عدم قيام جهة العمل بتسديد تكلفة الشهادة الاحترافية بالكامل.
ينبغي ألا تزيد عدد الشهادات الاحترافية المطلوب دعمها عن شهادتان لكل فرد، جدير بالذكر أن دعم الشهادات الاحترافية لا يشمل التكاليف العضوية سواء إلزامية أو غير إلزامية.
لابد أن تكون الشهادة سارية المفعول، وألا يتجاوز تاريخ اعتماد الشهادة 6شهور.
يقوم الصندوق بتعويض الحاصلين على الشهادات الاحترافية ماديًا، وفقًا للخطوات التالية:
يتم تقديم الطلب من خلال الصفحة الخاصة ببرنامج دعم الشهادات الاحترافية، ويشترط على المتقدم إنشاء حساب على منصة طاقات.
يوقع المتقدم إقرارًا إلكترونيًا بالموافقة على التحقق من صحة الشهادة، حيث يقوم النظام بدراسة الطلب وإرسال تكاليف الشهادة إلى حساب المتقدم في حالة استحقاق الدعم.
وفر صندوق الموارد البشرية العديد من طرق التواصل، أهمها ما يلي:
التواصل مع هدف على رقم خدمة العملاء التالي: 8001222030، أو التواصل مع البريد الإلكتروني وهو: [email protected].
انقر “هنا” للإطلاع على قائمة الشهادات الاحترافية هدف كما يمكنكم التواصل على حساب هدف على انستغرام “منهنا“.
إصدار سجل زراعي من وزارة البيئة والزراعة بالمملكة السعودية
يجهل البعض الفرق بين الشهادات الاحترافية والشهادات الأكاديمية، لذا سنقوم بتوضيح الفرق بينهما في النقاط التالية:
تصدر من جهات تعليمية رسمية، بعد اجتياز الشخص المراحل التعليمية في التخصص الذي يحدده.
يتم الحصول عليها خلال مدة زمنية محددة، يلتزم الشخص بدراسة المحتوى بالكامل خلال هذه المدة ويتم
تقييم الشخص بعد كل مرحلة دراسية، لتوضيح مدى إدراكه للمحتوى الذي قام بدراسته.
يحصل الشخص على هذه الشهادة بعد إكمال مسيرته التعليمية، ولا تحتاج خبرة للحصول عليها، ويتم إضافتها في السيرة الذاتية الخاصة بالشخص باعتبارها جزء من المؤهل العلمي.
يتم الحصول على هذه الشهادات وفقًا لكفاءة وإتقان وخبرة الشخص في فهم وإدراك المحتوى الذي قام باختياره بناءًا على احتياجات سوق العمل.
تجمع هذه الشهادات بين الجانب النظري والخبرة العملية، تضاف في مقدمة السيرة الذاتية نظرًا لأهميتها الكبيرة في زيادة فرص التوظيف.
